俞敏洪于12月14日在個人社交平臺上發表視頻，就董宇輝的“小作文”事件作出鄭重答復。

他在闡揚中表示，近日東方甄選的問題觸發了社會的廣泛關注。算作一名員工，小編在東方甄選的官方賬號上連續發布自身的觀點，這種行為主要失去了職業道德，也反映出公司管理上存在很大的問題。

俞敏洪同時指出，東方甄選的CEO孫東旭在解釋問題時，提到了董宇輝的收入情況，這是不合適的。他作為公司的董事長，對此負有指導責任，也向董宇輝道了歉。

關于“飯圈文化”，俞敏洪回答說，他過去根本不懂得“飯圈文化”是什么。他認為東方甄選沒有任何“飯圈文化”，也堅決阻攔“飯圈文化”。東方甄選的粉絲都是喜歡東方甄選和主播們的網友。

他最后祈望所有主播的粉絲能用理智的語言支持他們，也期許網友能用更包容的態度看待東方甄選。俞敏洪說公司成立不到兩年，員工的平均年齡只有二十幾歲，正在每一句話每一個動作都被放大了，給企業的運營帶來了很大的壓力。他渴望大家能給他們一些成長的機會，也接受大家的合理的意見和建議。

（舉報）